Najszybszą droga do podniesienia wyników jest zwiększenie poziomu kompetencji i wydajności zespołu pracującego w przedsiębiorstwie. To właśnie, mają na celu szkolenia proponowane przez Advisory Group TEST Human Resources.
Nasi trenerzy opierając się na swoim wieloletnim doświadczeniu z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania personelem ustalają z klientem dokładny przebieg procesu szkolenia, biorąc pod uwagę oczekiwane rezultaty, specyfikę grupy i poziom zaawansowania poszczególnych uczestników.
Naszym założeniem jest funkcjonalne traktowanie wiedzy, dlatego też warunki szkoleniowe są konstruowane w sposób realnie oddający twardą rzeczywistość biznesową. Od oczekiwań klienta zależy dobór metody szkoleniowej: zaczynając od warsztatowej, aż do zajęć psycho-eukacyjnych mających na celu zmianę przekonań biorących w nich udział osób.
Korzystając z wieloletniego doświadczenia z zakresu Human Resources, proponujemy naszym Klientom wsparcie w zakresie:
- tworzenia narzędzi
- procedur i przeprowadzania procesów z wszystkich obszarów zarządzania zasobami ludzkimi
Biorąc pod uwagę specyfikę organizacji Klienta konstruujemy proponujemy sposoby działania w pełni odpowiadające danej organizacji.
Szkolenia z zakresu ZZL prowadzone przez trenerów Advisory Group TEST Human Resources są dedykowane dla osób odpowiedzialnych za przeprowadzanie w swoich firmach procesów takich jak między innymi:
- rekrutacja
- selekcja Kandydatów
- sesje Assessment Center i Development Center
- oceny okresowe
- outplacement
Konsultanci TEST pomagają wdrożyć sprawdzone rozwiązania w organizacji Klienta oraz zajmują się przeszkoleniem pracowników odpowiedzialnych za ich wykorzystanie, co gwarantuje efektywne wykorzystanie najnowszych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi.